Агенция по заетостта

Дирекция “Бюро по труда”-Тетевен

Уведомява работодателите от общините Тетевен и Ябланица, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на програми и насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) през м. април 2017г., както следва:

Мерки за насърчаване на работодателите, които разкриват работни места и наемат: Средства в лв.
  • безработни младежи до 29 г. възраст   (чл. 36, ал.1 от ЗНЗ)
8135
  • безработни лица до 29-год. на непълно работно време (чл. 36а от ЗНЗ)
2500
  • безработни лица на първите 5 работни места разкрити от работодатели-микропредприятия (чл.50 от ЗНЗ)
4406
  • безработни лица с трайно намалена работоспособност на пълно или непълно работно време (чл. 52 от ЗНЗ)
2628
  • безработни лица-самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст (чл. 53а от ЗНЗ)
2334
  • безработни над 55-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ)
3307
  • продължително безработни лица (чл.55в от ЗНЗ)
2285
  • безработни на "зелени работни места" (чл. 55д от ЗНЗ)
2407
Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица – субсидира се наемането на продължително безработни лица от: 15327
  • работодатели от частния сектор и читалища (Компонент 1)
6131
  • държавни и общински лечебни заведения, общински училища, общински детски градини, както и предприятия с държавно участие и общински предприятия (Компонент 2)
9196

Работодателите могат да подават заявки за свободните работни места и необходимите документи в срок от 7 работни дни от публикуване на обявата на 19 април 2017г. (в периода от 20 април до 28 април 2017 г., включително).

Допълнителна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” - Тетевен, както и на тел. 0678/5 24-08

                                           СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА 

ПРОЕКТ  ”ОБУЧЕНИЕ И ЗАЕТОСТ”  ЕТАП 2

по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

Към 03.04.2017г.

Заявени /свободни работни места

Брой
1

Шивач

10

СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА

 Актуални към 03.04.2017 г.

СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА

Брой
1 Шофьор на тежкотоварен автомобил /по трудов договор/

3

2

Енергетик /по трудов договор/

1
3

Общ работник /по трудов договор/

10
4

Електротехници /по трудов договор/

3
5 Готвач /по трудов договор/ 1
6 Лекар /по трудов договор/ 3
7 Полировачи /по трудов договор/ 5
8 Отливачи /по трудов договор/ 5
9 Фърмуер /по трудов договор/ 1
10 Монтажник електронни елементи /по трудов договор/ 14
11 Инженер /по трудов договор/ 1
12 Шивач тенти /по трудов договор/ 2
13 Машинен оператор навиване на бобини/по трудов договор/ 5
14 Барман/по трудов договор/ 1
15 Администратор-хотел /по трудов договор/ 1
16 Електротехник /по трудов договор/ 1

СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА във ФИЛИАЛ ЯБЛАНИЦА

Актуални към 03.04.2017г

СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА

Брой
1 Лекари  / по  ТД/ 2
2
3
4

 

УВАЖАЕМИ СЪГРАЖДАНИ,

По повод  увеличаващите се случаи на обществено недоволство, провокирано от наличието на безстопанствени кучета, ръководството на Община Тетевен счита за нужно да запознае гражданите на общината с мерките  предприемани за решаване на този въпрос.

Осъзнавайки сериозността на проблема община Тетевен е предприела конкретни мерки в рамките на съществуващото законодателство с насока неговото разрешаване, а имено:

1. Многократно е търсено съдействие от организации за защита на животните за провеждане на кампании за кастрация, маркиране и ваксиниране на кучета, и за настаняване в приют.

2. Организирана е съвместна кампания с немска организация за защита на животните за безплатна кастрация на домашни кучета и котки, която ще се проведе за времето 14.03.-17.03.2017 г..  Един от стимулите за стопаните да кастрират и чипират домашните си любимци е освобождаването от такса за кастрираните кучета. В тази кампания общината участва със закупуване на необходимите за манипулацията консумативи.

3.Сериозно се обмисля  възможността за създаване на приют за кучета на територията на общината чрез партньорство с имащи опит в тази област орагнизации за защита на животните и ветеринарни лекари, като през последната година са водени разговори с други приюти и са правени проучвания за необходимите за тази цел разходи. Последната среща беше проведена на 07.03.2017 г. с представители на приют в гр. Плевен. Освен финансов проблемът е и технически - липсата на този етап на подходящ общински терен, където да се изгради приюта.

Освен това повечето съществуващи приюти в страната действат на принципа залавяне, кастрация и ваксиниране, и след кратък престой се връщат отново по местата на залавяне, което към настоящия момент е практика на общината. През 2016 г. за тази дейност са изразходвани 24 хил. лв., а през 2017 г. предвидената сумата е в размер на 30 хил. лв..

Проведените с експертите срещи потвърдиха съществуващите проблеми за увеличаване на популацията:

-наличието на безотговорни стопани, които недобросъвестно развъждат своите домашни любимци и не осъществяват необходимия контрол, оставяйки ги да се движат свободно из улиците на града

-храненето на животните на обществени места

Като основен извод в тези срещи се очерта разбирането, че без подкрепата на всички граждани, които да проявят отговорност и разбиране по отношение на домашните любимци и безстопанствените кучета каквито и мерки да предприеме общината те няма да имат значим резултат.  

С уважение,

ОБЩИНА ТЕТЕВЕН

                     Община Тетевен съобщава на избирателите с увредено зрение или със затруднения в предвижването, че могат да подават заявки за помощ за придвижване на телефон 0877299114 и 0678 52200.

               Подходяща секция за гласуване на избиратели с увреждания на опорно-двигателния апарат или на зрението е избирателна секция с № 113400029, находяща се в сградата на общинска администрация Тетевен.

                Определени са секции на първия етаж (партер) в сгради с повече от един етаж, в които има секции и на горни етажи, за гласуване на избиратели с увредено зрение или със затруднения в придвижването на територията на Община Тетевен, както следва:

1.Избирателна секция с № 113300027, разположена в гр. Тетевен, ул. „Полк. Орлов" № 3 – клуб на пенсионера, 1-ви етаж;

2.Избирателна секция с № 113300006, разположена в с. Галата, ул. „Никола Вапцаров“ № 1 – училище, първи етаж.

С уважение, /п/

Д-р МАДЛЕНА БОЯДЖИЕВА

Кмет на Община Тетевен          

                                                 

Кметът на Община Тетевен – Д-р Мадлена Бояджиева, кани жителите на общината, представители на бизнеса, НПО и цялата общественост на 20.03.2017 год. от 16.00 часа в салона на Община Тетевен НА ПУБЛИЧНО ПРЕДСТАВЯНЕ на Годишен отчет за изпълнението на Програма за управление на Община Тетевен за 2016 г., Мандат 2015 г. -  2019 г.

 

 

 

Уважаеми съграждани,

 

Във връзка с изпълнението чл. 44, ал. 5 от Закона за местното самоуправление и местната администрация, бе изготвен Годишен отчет за изпълнението на Програма за управление на Община Тетевен за 2016 г., Мандат 2015 г. -  2019 г.

 

Водена от убеждението за публичност и прозрачност при вземането на решения, касаещи развитието на общината, смятам за свое задължение да представя публично постигнатите резултати и предприети действия по изпълнение на Програма за управление на Община Тетевен за 2016 г., Мандат 2015 г. -  2019 г..

 

Очакваме Ви!

Подкатегории

The latest news from the Joomla! Team

Тетевен

 bottom logo teteven new green

Актуално от Общински съвет

Архив Отчети

Отчети

За региона

  Меню