Новини от региона

Новини от региона

Планът за интегрирано развитие на Община Тетевен за периода 2021 – 2027 г. е водещият стратегически документ на общината. Той е част от системата на документите за стратегическо планиране и програмиране на регионалното развитие в страната. Документът се разработва за срок от 7 години и определя средносрочните цели и приоритети за устойчиво развитие на Община Тетевен и връзките и с други общини. Съгласно нормативните изисквания, като стратегически документ, той обвързва сравнителните предимства, ресурси и потенциал на местно ниво с ясно дефинира визия, цели и приоритети, насочени към устойчиво, интегрирано развитие, по-добро качествено на живот и по-висок жизнен стандарт за хората. Това каза кметът на Община Тетевен д-р Мадлена Бояджиева по време на общественото обсъждане на Проект на План за интегрирано развитие /ПИРО/ на община Тетевен за периода 2021 – 2027 г., което се проведе на 11 февруари.

Тя каза още, че за изпълнението на мерките и целите във всички сфери на развитие, заложени в ПИРО, ще бъдат използвани всички възможни финансови инструменти, в това число общински бюджет, държавни целеви субсидии, европейско финансиране и разбира се, частни инвестиции.

По думите й планът служи за определяне на проблемите, потребностите и възможностите за развитие на всички населени места в общинската територия, които трябва да се вземат предвид при разработването на инвестиционни програми, идентифициране на проекти и финансови инструменти, включително и съфинансиране от фондовете на Европейския съюз.

Кметът подчерта, че планът не е финансов инструмент с гарантиран бюджет, а рамка на планирани дейности, чийто краен резултат е заложената визия в документа. Визията, която се очаква да бъде постигната към края на 2027 г. е: „Община Тетевен – интегриран планински и туристически район с добър жизнен стандарт, конкурентоспособна икономика, привлекателно място за инвестиции с високообразован човешки капитал, развити комуникации и съхранено природно и културно богатство“, допълни още д-р Бояджиева.

Разработването на ПИРО се извърши в изпълнение на нормативните изисквания на Закона за регионалното развитие (ЗРР), Правилника за прилагане на ЗРР (ППЗРР), Закона за туризма, Закона за насърчаване на инвестициите и „Методически указания за разработване и прилагане на Планове за интегрирано развитие на община (ПИРО) за периода 2021-2027 г.”, одобрени от Министъра на регионалното развитие и благоустройството. Това каза Юлиана Вълчева - Стоева - началник отдел "Административно и правно обслужване" при представянето на ПИРО.

Тя отбеляза, че за разлика от предходния стратегически план на Община Тетевен, в настоящото ПИРО има четири нови задължителни елемента, а именно: Определяне на зони за прилагане на интегриран подход - приоритетни зони за въздействие; Мерки за ограничаване изменението на климата и мерки за адаптиране към климатичните промени и за намаляване на риска от бедствия; Мерки за насърчаване на инвестициите и Общинска програма за развитие на туризма на община Тетевен.

На обсъждането стана ясно, че Планът е съобразен със специфичните условия, ред и изисквания за прилагане и на други нормативни документи, свързани с местното самоуправление, териториалното устройство, кадастъра, опазването на околната среда, управлението на отпадъците, и др.

Водещ при разработването на ПИРО е принципът на интегрирания подход, който се прилага по отношение на всяка част от структурата на стратегическия документ. Този подход, наложил се като основен в политиката за регионално развитие и задължителен при изготвяне на стратегическите документи за новия програмен период, има за цел в условията на свиващи се ресурси и ограничени финансови възможности, да обедини различни политики, приоритети, проекти, източници за финансиране, участници и заинтересовани страни, за постигане на положителна синергия и добавена стойност от реализираните дейности.

При разработването на ПИРО се прилага и подхода, основан на местните характеристики и потенциал, за да се откроят конкурентните предимства и да се определят неусвоените ресурси и възможности. Практическата работа по Плана се основава и на научно обоснован подход, който е в основата на всички анализи и прогнози и особено на свързаните със социалното и икономическото развитие на общината. Научно обоснованият подход включва прилагането на редица инструменти и методи като: наблюдение, проучване, описание, анализ, синтез, оценка, сравнение, индексен метод, графични методи, swot-анализ и други.

В цялостния процес на разработване, изпълнение, актуализация, наблюдение и оценка на ПИРО, при спазване на принципа за партньорство, участват общинският съвет, кметът на общината, кметовете на кметства и кметските наместници, общинската администрация, социалните и икономическите партньори, неправителствените организации, консултанти, представителите на гражданското общество в общината и др.

Кметът на общината организира изработването, съгласуването и актуализирането на ПИРО и осъществява координацията и контрола по процеса на неговото разработване и съгласуване. Планът се приема от Общинския съвет по предложение на кмета на Общината.

Отчетени са и хоризонталните принципи на регионалната политика на ЕС – устойчиво развитие, равни възможности, опазване на околната среда и социално включване. Планът има характер на отворен документ, който може да се развива, усъвършенства и актуализира в съответствие с динамично променящите се условия и фактори на външната и вътрешната среда.

Съгласно методическите указания, документът има 10 раздела, сред които са: Териториален обхват и анализ на икономическото, социално и екологично състояние, нуждите и потенциала за развитие; Визия, стратегически цели и приоритети за развитие; Комуникационна стратегия; Зони за прилагане на интегриран подход; Мерки за изменение на климата и адаптиране на климатичните промени; Мерки за насърчаване на инвестициите и др.

Планът включва пакет от стратегически цели и ключови приоритети за общината като: Ускорено икономическо развитие, чрез ефективно използване на ресурсите и местния потенциал, привличане на инвестиции, иновации и нови технологии за повишаване на конкурентоспособността; Демографски подем, насърчаване на образованието, социалното включване, духовно развитие, съхранени традиции и културно наследство; Интегрирано териториално развитие и намаляване на неравенствата, чрез комплексно подобряване на транспортната и цифрова свързаност и достъпност, обновяване на инфраструктурите, енергийна ефективност и опазване на околната среда и др.

 

 

Ученици от НПГГСД ,,Сава Младенов“ специалност ,,Горско стопанство и дърводобив“, професия ,,Техник – лесовъд“ проведоха своето „пробно стажуване“ в Община Тетевен. „Пробното стажуване“ е една от дейностите на проект „Подкрепа за дуалната система на обучение“ по ОП НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ ЗА ИНТЕЛИГЕНТЕН РАСТЕЖ „Подкрепа за дуалната система на обучение“.

През месец ноември 2020 година част от учениците от 8-ми клас се срещнаха със служители от Общината. Поради спазване на въведените противоепидемични мерки от МЗ и МОН, втората част от учениците посетиха общинските служители през месец февруари. Инж. Цветомир Симеонов - ръководител дейност „Управление и стопанисване на общински гори“ (УСОГ) при Община Тетевен, сподели своя опит и разказа по-подробно на учениците за дейностите, с които е свързана работата на общинските служители. Получи се ползотворна беседа, в която осмокласниците се включиха активно и показаха своите знания, усвоени до момента. Научиха и нови интересни факти за горите и заобикалящата ги околна среда на територията на общината.

Днес почитаме Св. свщмчк Харалампий Чудотворец и Св. мчца Валентина. Тетевенци отбелязаха празника с водосвет на оброчния камък в началото на града. Присъстващите, сред които бе и кметът на града – д-р Мадлена Бояджиева, запалиха свещи и се помолиха, а ставроф. ик. Борис Борисов отслужи литургия за здраве и благоденствие.

В Тетевен има два оброчни камъка, посветени на Св. свщмчк Харалампий – един в началото на града и един в края, предпазващи жителите от злини и болести. В долния край на града е поставен оброчен камък и на Рождество на Пресвета Богородица.

Св. свщмчк Харалампий се почита като господар на всички болести и най-вече на чумата. Празникът в негова чест е известен и като „Чуминден“. Според народното вярване чумата се е родила на зимния Атанасовден и започнала да мори хората по земята, докато св. Харалампий не успял да я залови и окове в девет вериги.

СКБ „Г. Бенковски“ – гр. Тетевен привлече в редиците си две изключителни попълнения. Това са Милош и Маша Перович – шампиони и национални състезатели на Сърбия. Те бяха представени официално пред кмета на Община Тетевен д-р Мадлена Бояджиева от Румен Трифонов - сътрудник по спортната дейност в СКБ „Г. Бенковски“. На срещата присъстваха още зам.-кметът Красимир Красимиров, бащата на състезателите и председател на Федерацията по борба в Белград - Далибор Перович, както и Юлиян Маринов – треньор на Маша в момента.

Новите състезатели на клуба по борба коментираха, че много им харесва тетевенската природа, както и факта, че посещават града от близо 5 години. За краткия си престой в клуба Маша стана вицешампионка на България на провелото се в Горна Оряховица - Държавно лично първенство по борба за кадети в кат. 65 кг., свободен стил. Милош също завоюва сребро от Държавния шампионат за кадети в кат. 71 кг. в Бургас, при класиците.

Радвам се, че такива успешни спортисти са тук и ще помагат на отбора. Надявам се, че ще обменяте опит съвместно с нашите състезатели и ще допринесете за популяризирането на клуба и града ни, каза кметът на Тетевен - д-р Мадлена Бояджиева. Тя подчерта, че Общината помага с каквото може, особено на отбори, в които тренират деца. В тази връзка кметът коментира, че в новия Проектобюджет, сумата за подпомагане на спортните клубове е увеличена от 30 на 40 хил. лв.

Г-н Трифонов благодари на д-р Бояджиева за помощта, която се оказва на клуба, както и за това, че винаги е насреща. Той каза още, че се е зародила идея за привличане на по-сериозен треньор, за да се надгради постигнатото, но времето ще покаже дали ще се стигне до тази стъпка. Преди пандемията в клуба са тренирали близо 40 деца, добави още Трифонов.

По време на срещата бе коментирана и възможността за евентуална визита на делегация от Община Тетевен в Сърбия, както и организацията по провеждането на турнир по борба в град Тетевен, но поради пандемичната обстановка все още не може да се определи неговата дата.

Общинският план за младежта на Община Тетевен за 2021 г. е изпълнен с множество интересни инициативи. Той се ръководи от 5 стратегически цели:

Стратегическа цел 1: Създаване на благоприятна и подкрепяща среда за качествено образование и професионална реализация на младите хора в общината. В нея са включени дейности като: Презентиране на дигитални продукти, изработени от учениците от осми и девети клас; Организиране на посещения от ученици от прогимназиална степен в местни фирми и места за настаняване с цел запознаване с дейността им и възможностите за бъдеща професионална реализация; Организиране на младежка трудова борса за завършващи средно образование; Номинация "Работодател и инвеститор на годината", категория младежка заетост и младежко предприемачество и номинация „Ученик с постижения в общообразователната и професионална подготовка и др.

Стратегическа цел 2: Създаване на устойчив механизъм за облекчаване бита и насърчаване раждаемостта, решаване на социални проблеми на младите хора като предпоставка за задържането им в общината. Предвидено е организирането на Информационна кампания за популяризиране на мерките за подпомагане на млади семейства с репродуктивни проблеми и насърчаване на раждаемостта, заснемане на видеофилм с млади семейства, избрали да живеят и се развиват в община Тетевен и организиране на различни благотворителни инициативи.

Стратегическа цел 3: Насърчаване на здравословен начин на живот и превенция на отрицателните обществени явления и прояви сред младите хора. Тя включва Информационна кампания за отбелязване на Европейския ден за борба със затлъстяването; Арт терапия с младежи в неравностойно положение; „Да излезеш от ада“- среща с млади хора, преодолели наркозависимости; Посредничество за осъществяване на индивидуални консултации със специалисти на деца и младежи, зависими от наркотични вещества и др.

Стратегическа цел 4: Създаване на привлекателна и достъпна среда за развитие на младите хора в общината, разширяване възможностите за културни, спортни изяви и личностно развитие. В тази цел са заложени най-много дейности, сред които Обявяване на конкурс за финансово подпомагане на младежка инициатива, свързана с благоустрояване на обществената среда, запазване на културното наследство на тетевенци; Общинска работилница /изработване на сувенири с характерни за района стари шевици, дърворезби, елементи в килимарството/ и организиране на разпродажба за подпомагане на благотворителни каузи; Естетизиране на подпорната стена при кооперативния пазар с графитни изображения. На пл. ,,Сава Младенов“ в Тетевен ще бъде организирано публично четене и изработване на отворена книга с цитати. Интересни събития ще има и по случай Часът на Земята.

Стратегическа цел 5: Стимулиране гражданската активност и съпричастност на младите хора, както и участието им в местното самоуправление; развитие на междукултурния диалог. Тук една от заложените дейности е организирането на образователни, културни и спортно - развлекателни прояви. Друга дейност е популяризиране на добри практики в реализация на младежки инициативи от формални и неформални сдружения. Предвидено е и да се проведе акция „Екодоброволци“, организиране на група младежи - доброволци за посещение и подпомагане с различни дейности на възрастни хора на територията на община Тетевен, нуждаещи се от подкрепа, залесяване и др.

Подробности за изготвянето на Общинския план за младежта за 2021 г. на Община Тетевен и всички дейности, предвидени в него, може да видите на официалния сайт на Общината www.teteven.bg, раздел ,,Информация и дейности“ - вижте ТУК

В края на миналата година приключи първият етап от проекта за закриване и рекултивация на старото депо за битови отпадъци на Община Тетевен в село Гложене. Сега предстои да бъде извършена биологичната рекултивация, която ще продължи три години и включва засяване на тревните семена и грижи за поддържане на растителността. Теренът на старото депо ще се рекултивира за начин на трайно ползване пасище – мера.

През настоящия месец бяха поставени и 11 камери за видео наблюдение, които ще записват случващото се на територията на сметището. Чрез тях по-лесно ще бъдат заснети евентуални нарушения като незаконно изхвърляне на отпадъци в района. След това ще бъдат санкционирани и извършителите на деянието.

Камерите са с висококачествено изображение, позволяващо проследяването на най-малкия детайл. Те могат да разпознават и засичат хора и лицата им, както  и превозни средства и техните номера. Разполагат и с активна светкавица.

Община Тетевен и Лесотехнически университет (ЛТУ) - София подписаха едногодишен договор за провеждане на кандидат-инженерен стаж на студенти от специалност „Горско стопанство“ в Община Тетевен. Той влиза в сила от 1 март 2021 г., а целта му е затвърждаване на познанията и придобиване на практически умения от студентите за бъдещата им работа в Териториални поделения на Държавно горско стопанство (ДГС), Държавно ловно стопанство (ДЛС), ОП и др.

Кметът на града д-р Мадлена Бояджиева подчерта, че това е една добра възможност за младите специалисти, които ще се запознаят с работата и отговорностите на Дейност „Управление и стопанисване на общински гори“ при Община Тетевен.

С подписването на договора ние осигуряваме възможност за допълнително развитие и израстване на тези студенти, като подготовка за бъдещата им работа, която може да се окаже именно тук в Тетевен. Общината е отворена и готова да съдейства винаги, когато става въпрос за предложения, каузи, инициативи, събития и т.н., носещи своите позитиви за хората, каза още д-р Бояджиева.

Кандидат-инженерният стаж е с продължителност шест работни седмици и се провежда в два периода - за редовно обучение - от 22 март до 29 април 2021г. и задочно обучение – в периода от 14 юни до 01 октомври 2021г. Той е насочен към студенти с образователно квалификационна степен „бакалавър“, в дейност „Управление и стопанисване на общински гори“.

Факултетът по „Горско стопанство“ (ФГС) при ЛТУ подготвя „Програма за кандидат-инженерен стаж“ и представя списъците на студентите на Община Тетевен за съгласуване. От своя страна, Общината се задължава да осигури:

     - Условия за безопасна работа, съгласно нормативната уредба;

     - Съдействие за изпълнение на програмата;

     - Контрол върху трудовата дисциплина;

     - Съдействие при приемане на отчет за проведения стаж.

По време на обучението ще бъдат обхванати темите: Организационна структура, управление на горските територии и основни дейности в приемащото предприятие; Характеристика на горските територии, инвентаризация и горско планиране; Административно-наказателен ред по Закона за горите – мерки, нарушения и наказания; Провеждане на сечи в горите – маркиране на насажденията, провеждане на сечите, документация и др.

След приключване на стажа всеки студент представя и защитава писмен отчет пред ръководител дейности „Управление и стопанисване на общински гори /УСОГ/“ в Община Тетевен или упълномощен от него служител. Въз основа на защитата на отчета се изготвя атестат с броя на отработените дни и се поставя оценка за работата на стажанта.

 

Община Тетевен организира фотоконкурс за зимни снимки на тетевенската природа от всички краища на общината. Той ще бъде под надслов „Зимна приказка в тетевенския балкан“.

Конкурсът ще започне на 15.01.2021г. и ще завърши на 28.02.2021г. Снимки за участие ще се приемат до 19.02.2021г., а на следващия ден – 20.02.2021г., ще бъдат публикувани на фейсбук страницата на Туристически Информационен Център/ТИЦ/ - Община Тетевен. Победителите ще бъдат избрани на 01.03.2021г. Участие могат да вземат всички, живеещи в Република България, с изключение на служителите на Община Тетевен и техните семейства.

Крайното класиране във фотоконкурса ще бъде на база харесванията на потребителите на социалната мрежа Фейсбук. Спечелилите първо, второ и трето място участници във фотографския конкурс, ще получат награди, както следва:

  • Първо място – 70 лева и грамота от Кмета на Община Тетевен;
  • Второ място - 50 лева и грамота от Кмета на Община Тетевен;
  • Трето място - 30 лева и грамота от Кмета на Община Тетевен;

Всеки участник трябва да изпрати своите фотографии на и-мейл: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. като остави три имена, адрес и телефонен номер за обратна връзка.

 

Регламента на фотоконкурса – вижте ТУК.

 

Община Тетевен стартира нова социална услуга „Асистентска подкрепа“, държавно-делегирана дейност, която ще обхване 59 потребители и ще бъдат ангажирани 15 асистенти. Това е специализирана социална услуга, която включва подкрепа от асистент за самообслужване, движение и придвижване, промяна и поддържане на позицията на тялото, изпълнение на ежедневни и домакински дейности, комуникация.

Асистентската подкрепа ще се предоставя на лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които нямат определена по съответния ред степен на намалена работоспособност. Деца с трайни увреждания и пълнолетни лица с трайни увреждания с определена чужда помощ, които не ползват асистентска подкрепа, помощ за осигуряване на асистентска подкрепа или за които не се получава помощ за грижа в домашна среда по реда на друг закон, също ще могат да се възползват от услугата.

Насочването за ползване на асистентска подкрепа, контролът върху дейността на асистентите и отчитането на услугата се извършва от Община Тетевен.

С настъпването на първия работен ден от новата година, детските градини и ясли, училищата и центровете за работа с деца и младежи получиха подаръци от Община Тетевен. Традиционно всяка година директорите на институциите получават пакети във връзка с коледните и новогодишните празници. Те съдържаха различни образователни и занимателни игри, играчки за различни възрастови групи и коркови дъски.

От днес започнаха работа и детските градини и ясли на територията на община Тетевен, както и училищата, в които се обучават ученици от 1 до 4 клас. Те са в пълна готовност и работят при спазване на всички необходими противоепидемични мерки, съгласно разпоредбите на МЗ и МОН.

Тетевен

 bottom logo teteven new green

Актуално от Общински съвет

Сесия №39 от 24.09.2026г.

Сесия №38 от 27.08.2026г.

За региона

  Меню